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EQリーダーシップ  EQ(emotional intellgence quotient)感情知能指数って言うんでしょうか、この本ではリーダシップに この感情が非常に重要であるとの立場から そのリーダシップの6つの形について書かれている。この背景には この著者ダニエル・ゴールマンが企業幹部3800人にヒアリングし そこでリーダシップを発揮し事業に成功している事例よりセグメントした結果である。ケーススタディもありEQを知る上ではおもしろい。
 ただし、個人的には EQだけでもだめなんだとも考えます。よくMBAなどの組織行動論にも出てきますが EQは組織を動かすのに非常に重要なファクターですが、リーダシップといった観点からは IQとEQ との両面が必要だと感じます・・・。みなさんは どのようにお考えですか?


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